Reglamento CE 987/09: Todo lo que necesitas saber

El Reglamento CE 987/09 es una normativa que establece las disposiciones de aplicación del Reglamento CE 883/04, que a su vez regula la coordinación de los sistemas de seguridad social en la Unión Europea. Este reglamento tiene como objetivo garantizar derechos y beneficios a los trabajadores migrantes y sus familiares, asegurando la igualdad de trato en materia de seguridad social.

Ámbito de aplicación

El Reglamento CE 987/09 se aplica a todas las personas que estén sujetas a la legislación de seguridad social de un Estado miembro de la Unión Europea, así como a las personas que estén sujetas a la legislación de seguridad social de un país tercero con el que la Unión Europea tenga un acuerdo de coordinación de seguridad social. Esto incluye a los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia, así como a sus familiares y dependientes.

Principales disposiciones

Coordinación de prestaciones

El Reglamento CE 987/09 establece las reglas para la coordinación de prestaciones de seguridad social en los Estados miembros. Esto significa que los trabajadores migrantes y sus familiares tienen derecho a recibir las prestaciones a las que tengan derecho en su Estado de residencia, incluso si han cotizado en otro Estado miembro. Esto garantiza la igualdad de trato y evita la doble cotización.

Procedimiento de solicitud

El reglamento también establece el procedimiento para solicitar las prestaciones de seguridad social. Los trabajadores migrantes deben presentar su solicitud en el Estado miembro de residencia, y este se encargará de tramitarla y coordinarla con el Estado miembro en el que se hayan realizado las cotizaciones.

Asistencia sanitaria

El Reglamento CE 987/09 también regula la asistencia sanitaria transfronteriza. Esto significa que los trabajadores migrantes tienen derecho a recibir atención médica en el Estado miembro de residencia, incluso si han cotizado en otro Estado miembro. Además, el reglamento establece los requisitos para la expedición de la Tarjeta Sanitaria Europea, que facilita el acceso a la atención médica en otros Estados miembros.

Beneficios para los trabajadores migrantes

El Reglamento CE 987/09 ofrece una serie de beneficios a los trabajadores migrantes y sus familiares. Algunos de los principales beneficios incluyen:

• Protección social: Los trabajadores migrantes y sus familiares están protegidos por la legislación de seguridad social del Estado miembro de residencia, lo que les brinda acceso a prestaciones como pensiones, subsidios por enfermedad y desempleo, y prestaciones familiares.
• Portabilidad de derechos: Los trabajadores migrantes pueden transferir sus derechos de seguridad social de un Estado miembro a otro, lo que les permite mantener sus derechos y beneficios incluso si cambian de país de residencia o de empleo.
• Igualdad de trato: El reglamento garantiza la igualdad de trato entre los trabajadores migrantes y los nacionales del Estado miembro de residencia, evitando cualquier discriminación en materia de seguridad social.

En resumen, el Reglamento CE 987/09 es una normativa fundamental para la coordinación de los sistemas de seguridad social en la Unión Europea. Proporciona derechos y beneficios a los trabajadores migrantes y sus familiares, garantizando la igualdad de trato en materia de seguridad social. Con el Reglamento CE 987/09, los trabajadores migrantes pueden disfrutar de protección social, portabilidad de derechos e igualdad de trato en el Estado miembro de residencia.